皆さまこんにちは。
お盆はいかがお過ごしでしたか。

私は、実家に親戚が集結。
賑やかなお盆を過ごしておりました。

お盆の時期と言えば、各地で花火大会が催されますよね。
夏の風物詩でもあります。

私の地元、松島でも花火大会があり、
今年も大勢の観光客でにぎわっておりました。

当日は会場付近に交通規制が敷かれ、
一般車両の出入りができなくなります。
国道45号線は毎年大渋滞に、、

打ち上がる花火は約7,000発。
湾内に無数の灯籠が浮かんでいて、水面に橙色の明かりが点々とともります。

色鮮やかな花火と、島々のシルエットと、灯籠の灯りが
とても綺麗で、見応えじゅうぶんです。

ただ、開催日がお盆が終わった後の平日にあたるところが悩ましいですね。

もしご都合がつくようでしたら、
ぜひ一度、足を運んでみてください。

注文の取り方、サービスの仕方などなど
利用者さん達の一生懸命な取組みのおかげで
先日７月２７日に開催した試飲会では高い評価を頂きました。
とは言え改善点もある訳で。。。

ご意見
１・倒しても大丈夫なフタが欲しい。
２・ＰＣ画面を開いているのでセキュリティの問題。
３・近い。←？？？

改善策
ご意見１に対しては、フタをしても倒せば簡単に取れてしまうカップしか
　用意できない状況なので、倒れにくい工夫をする。
　カップホルダーを制作する。イメージとしてはマックなどで
　ドライブスルーやテイクアウトで貰えるカップホルダー付きトレイ！
　試作品は中々の高評価で只今制作中！

ご意見２に対しては、確かにセキュリティ面から見ると側に行って
　注文やサービスをするのは難しい。。。
　接客サービスだけがサービスでは無いと考えを方向転換！
　「早くて、安くて、旨い」じゃないけど
　「いつでも、より安く、ＨＯＴは熱くＩＣＥは冷たく」と
　当たり前だけど難しいサービスを重視して行く事にしました。

・飲みたい時飲める。
　　誰かが飲みたくなったら周りに声をかけて貰い注文して頂く。
　　共有スペースに持って行く。
　
・気軽に飲める金額設定。
　　ワンコイン（５０円←これをワンコインと言うかは不明）で飲める。
　　自動販売機は１００円でわざわざ買いに行かなくてはいけないが
　　席の近くに運んでくれる。
　　　
・熱く冷たくは言葉通り。
　　冷房で冷えた部屋で熱いコーヒーが飲みたい
　　暑さでやられた頭を冷やしたい
　　熱いものは熱く、冷たいものはキンキンに！

こんなサービスとセキュリティ対策を考えています。

ご意見３に対しては。。。
　　ちっ！近いって。。。
　　サービスのロープレでの注意点として
　　「皆さんお仕事をされているので大声での挨拶などはしない。」
　　とレクチャーしました。そこで考えたんですね～！
　　近くに行って小声で「コーヒーはいかがですか？」だって。。。
　　みんな素直なんだから～！（笑）
　　まぁこれは共有スペースにサービスすることで解決するでしょう！

とっ！こんな感じで本格始動に向けて着々と進行している訳です。

皆様、宮城野ＯＣにいらしたら是非おいしいコーヒーをお試しください。
　おいしさの秘訣は。。。企業秘密です！（笑）

今回は、宮城野第二で土曜日に開いているパソコン研修についてご紹介します。

毎週土曜日の午前はパソコン研修のエクセル講習を行っていて、土曜日に通所指定の方が通って来られます。

エクセル研修は平日も行っているのですが、土曜は平日と違って他の研修や作業が無く学習に集中できます。

座席も好きな位置に自由に座ってもらったりととてもフランクな感じで行っています。

ともするとフランクになりすぎておしゃべりに花が咲きすぎますが・・・・・。

まっ、これも土曜通所の良いところとしておきます。

時間に余裕があるおかげで平日、疑問に感じているところや学習とは全く関係の無い質問や相談を受けたりと色々な使い方ができます。

午後は、希望者のみのホームページ講座を開いていますが、こちらもなかなか盛況でお休みの日にも拘わらず多くの利用者さんが通って来られます。

ホームページ講座の方は、「ホームページ作成がどんなものか知りたい」という方から「プロとしてやって行けないだろうか？」と

考えている方まで目的はまちまちで、講義の内容もごく初歩的なことから就職のことまで色々相談にのることが多いです。

ホームページ講座を受けに来ている方のレベルもまちまちです。

すでにどこかの学校で勉強して来られた方も何人かおられて、「今更、ＨＴＭＬやＣＳＳでもないのでは？」と考えていましたら

主にホームページ作成ソフトでの勉強をして来ているようです。

メモ帳で地味？にホームページを作成するのは非常に手間が掛かって、一見無駄のように感じられるでしょうが、動きのあるホームページや

データベースとの連携、また他の人のホームページを参考にする場合など、より高度なホームページの活用には必須の勉強になると思います。

俗に言うビールのおいしい季節です。

先日、サッポロビール工場の見学に行って参りました。

泉拠点の方と一緒に結構な大人数でぞろぞろと。。。

ビールの製造工程やサッポロビールの歴史、

リサイクルについてなどお話を聞くことができ、

今回見学に初めて同行し、たくさん気づかされることがありました。

サッポロビール工場（仙台工場）ではたくさんのビールを製造しています。

ビールの原料のホップは比較的寒いところでしか生産できないため、

青森・岩手の契約農家で作られた厳選されたホップを使用。

ビールを製造し、貯蔵タンクにはタンク一本を

大人一人で毎日大瓶一本分ずつ飲んだとしても４００年以上かかるほどの量を貯蔵！

そのタンクがなんと１００本もありました！！

仙台工場で生産しているビールは東北６県と新潟に出荷しており、

皆さんのお手元においしいビールが届くわけですね。

働いている方はベルトコンベアーで流れてくるビールのラベルをチェックしていました。

とても量が多く目が回りそうです。職人技ですね。

そしてアルミ缶、ビール瓶のリサイクルが進んでいます。

アルミ缶はよく洗って潰し、溶かしてまたアルミ缶へと再生されます。

リサイクルによって作られたアルミ缶は、原料のボーキサイトから作るよりも、

コストがかからないそうです。

ビール瓶は色ごとに分けられ溶かしてまたビール瓶を作る原料になります。

一部はグラスファルトという道路に生まれ変わります。

ワケルくんツアーの報告会直後だったので、利用者の方々もこの進んだリサイクル工程に関心を示していました。

皆様もぜひリサイクルにご協力下さいませとのことでした。よろしくお願い致します。

綺麗なガイドさんの丁寧な解説、歴代のキャンペーンガールのポスターもあり、

やっぱりきれいなお姉さんには皆さん食い付きがよかったですｗｗｗ

最後においしいソフトドリンクとビール酵母のお菓子をいただきました。

今回はビールおあずけでした。

今回の見学した工場のゲストホールの隣には池があり、蓮の葉っぱがきれいで、

アメンボも泳いでいました。ここにも気を配っているんですね。

工場見学でビールのこと、工場で働く人の様子、環境のこと等たくさん学ぶことができました。

そしてこの経験から今度はここに行ってみたい！とか、

就職に向けての幅を広げることに繋がってくれたら良いと思います。

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なぜ？？？
そこで、思い当たったのは、職場では人とのやり取りや
段取り、責任感等、ストレスがかかることもありますが、
脳がよく刺激されて、ニョキニョキと枝をはっていたの
かもと。

脳の瞬発力をつけるには、勉強だけではなく実際の経験
が必要なのかもしれません。よい経験、悪い経験も含め
何かしら自分の糧になっているような気がします。

それは、就労移行支援事業を利用されている方々にもあて
はまるのではないかな？と最近考えます。
転職活動だけやっていると、以前は仕事でできていたこと
も能力が下がってしまう。そのことで、自信を失う悪循環。
日常のことからでも、実体験が伴う経験を積み重ねていく
ことで、自信もつき、脳もニョキニョキ育っていけるのでは
ないでしょうか？

たとえば、宮城野では現在、お昼のお弁当を注文のとりまと
めをやってくれているメンバーの方がいます。それを分析
してみると、

①注文票を確認し、数を確認する
　→他の人からの注文を受ける。
　→注文終了の声をかける。
　→数があっているかな？

②お金を徴収し、保管する
　→金額を数える、あっているかな？
　→みんなのお金、きちんと保管しなきゃ

③注文の電話をかける
　→時間までに電話しなきゃ！
　→電話番号、何番だっけ？あ！間違えた・・・。
　→なんて話すんだっけ？
　→やった！うまく話すことできた。

また、はじめるにあたって
どんな注文票にしようかな、こう工夫してみよう。
この手順でやってみようetc・・・。

ちょっとした出来事の中にたくさん考えることや、他人との
関わり、実体験があります。他の研修や活動でも言えることです。
１人ではできない、体験、刺激をうけてもらう機会を作る。その
ことから、少しづつ自信をつけて変わっていく。
そんなニョキニョキできる場所でありたいな～と思う今日この頃です。
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私たちが分別して捨てる資源ごみは、どこに行きつくのだろう？
どんな風に再生されるのだろう？

そんな疑問が、解決しました！

まずは、仙台市の家庭ごみで出される
プラスチック製容器包装の再生工場に行ってきました。
手作業で細かく分別されたプラはパレットに生まれ変わります。

①袋を割いて手作業で不純物を取り除く

②再生可能なプラをスクラップする

③再生したプラはフォークリフトで使うパレットに再生されました。

次は、仙台市で回収されたペットボトルの再生工場を見学してきました。
手作業で分別されベルトコンベアで粉末状に加工されていきます。

①ペットボトルのラベルとキャップと取った状態でスクラップします

②砕いてフレーク状にします

③加工された粉末は、科学繊維のわたになってぬいぐるみの材料として主に中国などに卸されるそうです。

最後に、みなさんは仙台市のごみ減量大作戦、３Ｒごぞんじですか？
①リデュース：ゴミを減らすこと
②リユース：再び利用すること
③リサイクル：再生して利用すること

日々の生活で実践するのは大変かも知れませんが
全国的で見れば資源ごみが再生しきれずに廃棄さる事もあり
また、せっかく手間を掛けて再生しても買い手が見つからず
リサイクル工場が不採算で閉鎖に追い込まれる事もあるそうです。

今回、環境施設見学会に参加してみて、資源の再生には
手間もお金も時間もかかる事を知り、その再生過程と分類にかけるコストが
リサイクル事業を圧迫している事も分かりました。
私たちに出来る事はゴミの分別をより丁寧にする事で、再生コストを軽減し
持続可能な資源ゴミの再生へと繋がるのではないかと思いました～。

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さて、今回ブログ当番が回ってきたわけですが、
私はマイブームについてシリーズ化していきたいと思っています！
いつまで続くか・・・は、さておき。

ということで、
現在のマイブームは「ロールケーキ」です！

キッカケは、モンシュシュの堂島ロール！
初めて見た時に、これまでのロールケーキの常識をくつがえすその形状に驚き、
そしてすぐにとりこになりました。

ですが悲しいかな、ここ仙台では手に入れることができず、
まだ食することができずにいるのです（涙）

が、しかし、某コンビニで販売されたプレミアムロールケーキ！！
堂島ロールを食べたことのある人に言わせると、
ほとんど遜色ないお味だそうで。
スプーンで食べる生クリームたっぷりのロールケーキを食べた時のあの美味しさ・・・
あの感動は今でも忘れることができません。

そんなロールケーキが頭から離れない日々が続いたある日、
仙台駅構内で堂島ロールのようなものを発見！！
レ・フィーユの、その名も仙臺ロール！
当然購入したのは言うまでもありません。
3日後には同じくレ・フィーユの純生ロールも購入。
そして最近では複数のコンビニであの形状のロールケーキが続々発売されており、
現在コンビニ完全制覇中です！

そしていつか堂島ロールを！
というのが、今の私の最大の野望です。

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皆さま、今年のゴールデンウィークはいかがお過ごしだったでしょうか。
私は暇さえあれば、こいのぼりの事を考えておりました。

こいのぼり自体を知らない人はいないと思いますが、
飾る意味やとは、男子の立身出世を願う五月飾りのひとつで、
多少地域差はあるものの、4月中下旬～5月5日過ぎぐらいにまでに
各家庭にあげられる矢車・吹流し・鯉からなるものです。

そのルーツは中国にあり、
流れの急な竜門という河を登りきった鯉は竜になるという登竜門伝説からきているとか。
鯉の滝登りですね。

幼少期、私の家でも庭に毎年こいのぼりがあげられておりました。

両親が私の出世を願いながらあげてくれたこいのぼり。

探究心旺盛だった私は、高く上を泳ぐ鯉をどうしても間近で見てみたくて、
家族の目を盗み、長い棒や、石でもってなんとか鯉を落とそうとしていたのを
今でも覚えております。

あれから月日が流れ、私も身体だけは大きく育ちました。
あの頃は手の届かなかったこいのぼりも、今では自分でイチからあげれるように。

まだ大きな門を越えていないので、竜になれてませんし、なろうとも思ってませんが、
動きのない、流れのない河だと濁ってしまいそうなので、
少しずつでも泳いで、小さな門はちょこちょこ越えていきたいと思ってます。

ゴールデンウィークと共に端午の節句も終わりましたが、
まだちょっと鯉の色とその役割について気になっているので、
もうしばらくこいのぼりについて考えていたいと思います。

それではまた次回に。

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花見と言えば桜！
桜と言えば春！
春と言えば進学、就職の季節！
（順番がおかしいかな？）

就労支援の現場にいる自分としては気になる季節ですが、
この春はなかなかの勢いで就職が決まって行く方がいて
嬉しい、寂しいいが混ざり合った季節でした。
（まだ春は終わっていない！）

就職が決まり何度か顔を出してくれる元利用者さんの
充実した顔、少々不安な気持ちを抱えたような顔を
見るとどちらもそれなりに頑張っているんだなぁ～！
なんて勝手に感傷に浸れるのもこの仕事の良い所なのかもしれません。

最近（4月）から、いくつかの新しい研修プログラム開始しているのですが、
その中に「フリートーク」と言う時間を作りました。
初めての時間はオリエンテーションでどんな事をやるかの
説明をした時の事です。

担当のＡ・Ｓさんが「初めは何を話していいのか難しいと思うので、輪になって
時計回りに質問をひとつ出して順番に一言回答をして行きましょう。」
なんてお題が出されました。
なぜかその中に自分も入る事になり５～６人で輪を作り
質問タイムスタート！
初めはみんな遠慮して「好きな色は？」「好きな食べ物は？」
なんて質問でしたが、慣れて来ると結構鋭い質問も出始めました。
2回目に自分が答える番になった時にされた質問が
「今の仕事で良かったなぁと思える時はどんな時ですか？」
ん～～！なかなか難しい質問だ。
私は「そんなの決まってんじゃん！ここにいる皆が就職して
ここを出て行ってくれた時です！」と冗談っぽく答えました。

でも、みんなまんざら冗談でもないんだぞ。
来年はみんなの就職祝いで花見をさせてくれよ！と
酒飲みの理由に使おうとたくらむ今日この頃です。

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最初、宮城野に来た時には、ここの雰囲気や作業になかなか馴染めなかった方々が少しずつ皆と話をする様になり、他の利用者さんの手助けまでしてくれるようになるのを見ると、とても頼もしく、嬉しく感じた時のことを思い出します。
そんな利用者さん達もここを巣立っていきました。ホッとする反面、「もう少しいてもいいのに？」なんて思ったりもしますが。

ゆっくりではあるけれど着実に進歩していくものなのですね。
どの利用者さんも、素直で、障害をかかえながらも一生懸命作業に取り組んでいる様子を見て非常に関心させられました。

適切な支援と少しの余裕をもって進めていけばきっと就職に結び付けられる。
そう感じるこの頃です。

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